北京市素質(zhì)拓展公司

北京戶外拓展訓(xùn)練以學(xué)員親身體驗為基礎(chǔ)，通過挑戰(zhàn)高難度體驗項目或生動有趣的交互性游戲，促進內(nèi)部溝通，提高團隊凝聚力，樹立團隊合作意識，激發(fā)潛能。tag：北京市素質(zhì)拓展公司

北京素質(zhì)拓展培訓(xùn)機構(gòu)

北京戶外拓展培訓(xùn)的目的是讓員工在能力上獲得提升，因此，不斷提高崗位要求，并輔以薪酬激勵，使員工有學(xué)習(xí)的動力，再通過能力考核的方式對員工進行評估。激勵機制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時懈怠的態(tài)度，提高員工學(xué)習(xí)的積極性，同時還能營造員工之間良性的競爭氛圍，最后又可以將培訓(xùn)效果評估與績效考核結(jié)合到一起，提高人力資源部門的工作效率。tag：北京素質(zhì)拓展培訓(xùn)機構(gòu)

北京拓展機構(gòu)

北京戶外拓展培訓(xùn)是一種積極的人生態(tài)度，當你感到困惑、迷茫時，可以去拓展一下，拓展不但能強身健體，而且更多的是讓你的內(nèi)心得到釋放，讓你對未來有個全新的認識。拓展讓一些人畏而怯步，可是拓展是形成自己意志品質(zhì)的重要途徑。打破自己日常生活的常規(guī)，脫離工作的煩惱，投入大自然當中，挑戰(zhàn)自己的極限，體驗生活的精彩。tag：北京拓展機構(gòu)

團隊水上拓展北京

季天氣炎熱，很少有適合室外進行的體育活動；酷暑難耐，很多體育愛好者家少鍛煉時間，或閉門不出；傳統(tǒng)的籃球、足球等球類比賽已經(jīng)很難激起大家娛樂的興趣；而北京水上拓展活動項目創(chuàng)意的新穎性，能最大程度的娛樂參賽者。tag：團隊水上拓展北京

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。