-
獵殺計劃
商場如戰(zhàn)場，戰(zhàn)場如獵場。如何利用手中有限的資源去活動勝利？如何打破信息的壁壘？如何利用博弈從中獲利？隊伍內(nèi)部如何分工?隊伍內(nèi)部共識如何達成?…一切盡在獵殺計劃組建獵殺小組
培訓基地室內(nèi)場館公司現(xiàn)場
-
一帶一路
當今世界正發(fā)生復雜而深刻的變化，國際金融危機深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，世界經(jīng)濟緩慢復蘇、發(fā)展分化，國際投資貿(mào)易格局和多邊投資貿(mào)易規(guī)則醞釀深刻調(diào)整，各國面臨的發(fā)展問題依然嚴峻。共建“一帶一路”順應世界多極化、經(jīng)濟全球化、文化多樣化、社會信息化的潮流，秉持開放的區(qū)域合作精神，致力于維護全球自由貿(mào)易體系和開放型世界經(jīng)濟。共建“一帶一路”旨在促進經(jīng)濟要素有序自由流動、資源高效配置和市場深度融合，推動沿線各國實現(xiàn)經(jīng)濟政策協(xié)調(diào)，開展更大范圍、更高水平、更深層次的區(qū)域合作，共同打造開放、包容、均衡、普惠的區(qū)域
室內(nèi)場館
-
華爾街經(jīng)營大作戰(zhàn)
l 通過該所有項目學習，樹立學員的全局觀念，強化配合與協(xié)作的意識，從而提升團隊整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力；l 為了一個共同的目標，獲得最終的勝利，在參與活動的過程中，學員將敞開心扉
景區(qū)古鎮(zhèn)自然野外培訓基地城區(qū)公園
-
無間道-帝國崛起
地產(chǎn)創(chuàng)新時代已然到來，各路商業(yè)地產(chǎn)如雨后竹筍，鱗次櫛比節(jié)節(jié)攀高。作為立志成為中國城市文化生活運營商的創(chuàng)新主體地產(chǎn)公司當然不甘示弱。為了打造更強的公司，締造本公司崛起的時代，在此運用稻盛和夫提出的裂變經(jīng)營的思維——全體員工都是“經(jīng)營者”的企業(yè)最強大，展開一場異常激烈的經(jīng)營革命，成就最強經(jīng)營團隊。
在這場經(jīng)營革命中，所有成員自主地站在“自己是經(jīng)營者”的角度去思考，不但能讓每一位成員都能很清楚的感受到損益（收入、支出），還能切身體會到經(jīng)營管理、投資收益、所有者權(quán)益、商業(yè)間諜景區(qū)古鎮(zhèn)自然野外培訓基地城區(qū)公園
-
圖坦卡蒙的寶藏
圖坦卡蒙是古埃及新王國時期第十八代法老（公元前1334-前132年），他并不是在古埃及歷史上功績最為卓著的法老，但卻是在今天最為聞名的埃及法老王。圖坦卡蒙為現(xiàn)代西方人廣為熟知是因為他的墳墓在三千年的時間內(nèi)從未被盜，直到被英國探險家哈瓦德?卡特在卡爾納馮伯爵（Lord Carnarvon）的支持下發(fā)現(xiàn)他的墓葬，并挖掘出大量珍寶，從而震驚了西方世界。
在圖坦卡蒙的陵墓上鐫刻著這樣一行墓志銘：“誰要是干擾了法老的安寧，死亡就會降臨到他的頭上?！?
數(shù)十年來，經(jīng)過各類電影和小說的大肆渲染，“法老咒語”越傳越邪室內(nèi)場館
-
榮譽勛章
“榮譽勛章”體驗式培訓課程是山美特結(jié)合“如何贏得尊重”的培訓主題設計。在兩天一夜的培訓活動中，共有“誰是英雄”、 “團隊秀場”、“市場贏家” 、“巔峰對決” 四個篇章，公司的四個團隊將各出奇招、斗智斗勇進行角逐。各篇章的每一個環(huán)節(jié)都將在歡樂的氛圍中進行，四個團隊需在課程中盡可能多的獲得“榮譽勛章” ，最終根據(jù)各團隊勛章總數(shù)為優(yōu)勝團隊進行頒獎（公司可根據(jù)實際情況僅為第一名的團隊全員頒發(fā)獎品，或根據(jù)各團隊名次設立一等獎、二等獎、三等獎、安慰獎并頒發(fā)獎品）。
培訓基地
-
諾亞方舟
在本課程中，參訓團隊需要為了人類文明的延續(xù)，克服重重困難與挑戰(zhàn)，奔赴世界各地獲取建造“諾亞方舟”的不同物料。為了達成目標，團隊全員必須齊心協(xié)力、精誠合作，可是當歷經(jīng)萬難完成“諾亞方舟”的建造后，卻發(fā)現(xiàn)“諾亞方舟”根本無法承載所有隊員，這就意味著只有部分隊員能登舟幸存，而還有一部分隊員需要為了人類文明的延續(xù)而放棄自己的生命……
這正如公司所面臨的現(xiàn)狀，公司恰如“諾亞方舟”，為了“諾亞方舟”的遠航，“諾亞方舟”的艦長必須要做出選擇，是舍棄曾經(jīng)為此而付出努力的部份成員讓“諾亞方舟”順利遠航，從而讓人類文明得以培訓基地
-
能源帝國
結(jié)合企業(yè)需求與企業(yè)發(fā)展實際，特別設計了以“能源帝國”為主題的進階式體驗式培訓課程。本系列課程共分為“華夏縱橫”、“國際經(jīng)略”、“帝國崛起”三個階段，每個階段的課程將企業(yè)在不同競爭環(huán)境中的突破與超越來完成企業(yè)的進步與蛻變，從而取得最終的成就并構(gòu)建強大的能源帝國！
在第一階課程“華夏縱橫” 中，六個模擬商業(yè)團隊將通過多個環(huán)節(jié)的競爭來盡可能多的占領(lǐng)國內(nèi)市場，并建設多個光伏發(fā)電系統(tǒng)發(fā)電獲利，最終獲利最多的商業(yè)團隊將成為本階課程的優(yōu)勝團隊
培訓基地
-
步步為贏
當今世界，國際發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與契機，世界經(jīng)濟格局正面臨著各種各樣的重整與再構(gòu)，中國經(jīng)濟也存在著諸多的不確定性。這樣多變的環(huán)境意味著無限的機遇和挑戰(zhàn)，在如此一個“物競天擇、適者生存”的經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)要生存，必守適應意識、競爭意識；要發(fā)展，須常備危機意識、使命意識。
室內(nèi)場館
-
利潤洪流
1、 強調(diào)完全競爭意識幾近完全競爭市場環(huán)境正在互聯(lián)網(wǎng)、智能時代悄然而至，課程中制定接近現(xiàn)實的規(guī)則：如PK金，進門費。2、愛拼才會贏當所有人都在拼的時候，你和你所在的團隊甘
-
績效為王
所謂績效為王就是對參訓對象參訓過程中的表現(xiàn)全面而實際的考核。通過一套實用的考核體系和行之有效的獎懲辦法，對參訓人員以及參訓團隊進行合理的評價。關(guān)注細節(jié)，關(guān)注項目和除項目之外的方方面面，使團隊逐步形成獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶、崇尚績效、崇尚執(zhí)行的企業(yè)文化。
-
引爆團隊動能
發(fā)現(xiàn)高績效團隊的套路！
高效能戰(zhàn)略，在高價值區(qū)，做正確的事！
山美特獨創(chuàng)的情境商戰(zhàn)課程??！室內(nèi)場館
