重慶市委黨校拓展訓(xùn)練

重慶戶外拓展訓(xùn)練完成了想法由頭腦到手的轉(zhuǎn)變，有助于行動力的激發(fā)。很多時候培訓(xùn)效果不理想還有一個原因是受訓(xùn)者已經(jīng)完成了在思維上對培訓(xùn)內(nèi)容的理解，但是無法跨越將他們轉(zhuǎn)化為實際行動的障礙，但是，對于體驗式培訓(xùn)來說，所有培訓(xùn)內(nèi)容的傳遞都是以行動為先導(dǎo)的，必須要先有行動，才能獲得培訓(xùn)內(nèi)容的灌輸，這樣一來，就從根本上解決了思維的行動轉(zhuǎn)化困難的根本問題。tag：重慶市委黨校拓展訓(xùn)練

重慶團建拓展

重慶團隊建設(shè)是指有意識地在組織中努力開發(fā)有效的工作小組。每個小組由一組員工組成，通過自我管理的形式，負責(zé)一個完整的工作過程或其中一部分工作。tag：重慶團建拓展

重慶野外生存拓展

重慶戶外拓展培訓(xùn)通過一系列需要團隊協(xié)作才能達到成功的挑戰(zhàn)，來激發(fā)職場人的團隊合作精神。在工作中，由于工作性質(zhì)的不同，很多人只是打個照面，或是根本沒有深入交流的機會，就更不要說團隊合作精神了。tag：重慶野外生存拓展

重慶野外拓展培訓(xùn)

重慶戶外拓展訓(xùn)練調(diào)查表明，培訓(xùn)如果只是以講座的形式進行，學(xué)員只能記住5%的內(nèi)容；如果有人示范，有效率在30%；如果有全體的討論互動，可以有50%的效果；如果在培訓(xùn)中安排了實踐活動，則可以保留75%的內(nèi)容。tag：重慶野外拓展培訓(xùn)

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！