成都公司拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練是企業(yè)對員工的一項(xiàng)很有價值的投資。企業(yè)培訓(xùn)和傳統(tǒng)培訓(xùn)的知識灌輸是不同的，希望受訓(xùn)員工能解決實(shí)際工作問題，為企業(yè)能創(chuàng)造更多的 價值。傳統(tǒng)的教育方式對于知識的傳授是好的方式，但企業(yè)更關(guān)注員工當(dāng)前行為的變化，那些純理論的，過于學(xué)術(shù)化的課程會會變得越來越不受企業(yè)歡迎。基于體驗(yàn) 式的拓展培訓(xùn)緊密切合工作實(shí)際體驗(yàn)，通過經(jīng)驗(yàn)分享，影響他回去后的工作行為，這對企業(yè)是更加實(shí)用和有效的。tag：成都公司拓展

成都比較好的素質(zhì)拓展

成都戶外拓展培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，成功是一個團(tuán)隊(duì)而不是個人，要以集體榮譽(yù)為最大，讓大家養(yǎng)成樂于幫助隊(duì)友的好習(xí)慣；提高團(tuán)隊(duì)之間的信任，勇于承擔(dān)責(zé)任，要勇于付出，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，敢于面對自己的弱點(diǎn)，讓學(xué)員體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量是共同的力量。tag：成都比較好的素質(zhì)拓展

成都素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)

成都戶外拓展訓(xùn)練通過對企業(yè)員工個體或團(tuán)隊(duì)的思維和精神的影響，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)精神文化行成的目的，這就是團(tuán)隊(duì)活動的意義所在。團(tuán)隊(duì)活動對企業(yè)精神文化的促進(jìn)，是通過提高參與者在團(tuán)隊(duì)中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實(shí)現(xiàn)的。這是團(tuán)隊(duì)活動對企業(yè)精神文化建設(shè)的內(nèi)在體現(xiàn)。tag：成都素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)

成都野外生存拓展

回歸自然、獲得自由是人類的天性，成都戶外拓展培訓(xùn)讓學(xué)員們在大自然中放飛心情，參與挑戰(zhàn)，能夠讓員工在拓展訓(xùn)練中尋找到自我的定位，重新審視自我生活方式和對待生活、工作、家庭的態(tài)度，從而幫助員工進(jìn)行自我再認(rèn)識與反省，在回顧中提升員工的審美價值和情趣。回歸工作環(huán)境后，能夠有效地進(jìn)行自我心理干預(yù)，從而有效地提高員工的生活與工作質(zhì)量。從而培養(yǎng)企業(yè)員工的強(qiáng)烈歸屬感。tag：成都野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。