綿陽家樂福拓展部

綿陽戶外拓展訓(xùn)練讓企業(yè)員工能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)員工更高昂的工作熱誠、拼搏創(chuàng)新的精神和團(tuán)隊合作精神，促使成員打破不必要的界限，超越常規(guī)的認(rèn)同，在更高更廣的程度上重新認(rèn)識自我和團(tuán)隊的能力，突破觀念，激發(fā)潛能。tag：綿陽家樂福拓展部

綿陽小孩拓展訓(xùn)練營

父母都要為這個家早出晚歸的上班工作，陪孩子的時間越來越少，與孩子們相處的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，綿陽戶外親子拓展項目會增強(qiáng)家長與孩子們之間的關(guān)系更加密切。tag：綿陽小孩拓展訓(xùn)練營

綿陽周邊適合戶外拓展

綿陽戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)化心理素質(zhì)，鍛煉意志，戰(zhàn)勝恐懼，學(xué)會堅持。戶外拓展訓(xùn)練的某些項目有些困難和危險，然而他們存在的意義就是鍛煉人員戰(zhàn)勝恐懼，挑戰(zhàn)極限，突破自我。tag：綿陽周邊適合戶外拓展

拓展培訓(xùn)公司綿陽

在綿陽戶外拓展培訓(xùn)前后溝通能力、認(rèn)同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化，都有一定程度的提高，說明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高，大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓(xùn)后，都能做到充分發(fā)言，把心中的想法盡情的表達(dá)出來讓大家了解，團(tuán)隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達(dá)意見的情況明顯減少，雖然團(tuán)體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突，但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達(dá)成團(tuán)隊間的公識是相當(dāng)重要的，因此我們認(rèn)為一個有效的團(tuán)隊決策是必須從良好的溝通中獲得，因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標(biāo)有所了解。 tag：拓展培訓(xùn)公司綿陽

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。