拓展培訓(xùn)是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。拓展培訓(xùn)是以體育技術(shù)為原理，充分整合各種資源，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。隨著時(shí)代的發(fā)展，公司觀念的轉(zhuǎn)變，越來(lái)越多的公司愿意出錢將員工組織起來(lái)進(jìn)行拓展培訓(xùn)，因此，拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正逐漸演變成一個(gè)日漸龐大的產(chǎn)業(yè)，在西安，大大小小的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有上百家，那么，西安拓展培訓(xùn)哪家好？

　　西安拓展培訓(xùn)是關(guān)聯(lián)參與者其生理和精神都得以鍛煉和拓升的有益性產(chǎn)業(yè)，正方興未艾在城市渴望進(jìn)取和提升的人群中興盛。它是以體育競(jìng)技為核心，整合人性化科技手段，巧用情境的獨(dú)特作用，從而達(dá)成西安拓展培訓(xùn)者得以潛移默化中改造心智模式、提升良性生活態(tài)度、生成完善圓滿行為、找尋美好生活路徑的目的。因此，如何選擇高水平的西安拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是首要考量。

　　如何選擇優(yōu)質(zhì)的西安拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　首先，是西安拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌認(rèn)準(zhǔn)。培訓(xùn)品牌可靠與否是培訓(xùn)品質(zhì)能否達(dá)成的硬性參考指標(biāo)。因?yàn)樵谖靼餐卣古嘤?xùn)業(yè)，因?yàn)閷I(yè)性拓展培訓(xùn)具高強(qiáng)度要求，所以品牌絕大程度是選擇的首要指標(biāo)，也是合理運(yùn)用其專業(yè)認(rèn)準(zhǔn)效應(yīng)“先入為主”感覺的關(guān)鍵。可以說(shuō)，很大程度上西安拓展培訓(xùn)其品牌，外在上是宣傳的依托手段，內(nèi)在里亦是監(jiān)督的工具，是有實(shí)力的西安拓展培訓(xùn)業(yè)門檻的標(biāo)志。

　　其次，是對(duì)西安拓展培訓(xùn)其硬性條件的考核。對(duì)于服務(wù)一流的西安拓展培訓(xùn)而言，其硬件涵括了訓(xùn)練基地設(shè)備的配置情況與培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)狀況。因此，在考量西安拓展培訓(xùn)，需綜合核查其場(chǎng)地是否得宜、運(yùn)作形式是否專業(yè)、建設(shè)基地是否雄厚、培訓(xùn)師是否素養(yǎng)高等要素。

　　最后，是對(duì)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的衡量。價(jià)格是擇取西安拓展培訓(xùn)時(shí)最為實(shí)際的考衡問(wèn)題。因?yàn)橛鷣?lái)愈多的拓展培訓(xùn)公司的摻入使得拓展訓(xùn)練業(yè)界價(jià)格體系相對(duì)亂雜，其價(jià)格制定起伏懸殊，因此在擇取訓(xùn)練公司時(shí)需綜合考量其性價(jià)比。

　　可以說(shuō)，專業(yè)放心的西安拓展培訓(xùn)，是多元性、高層面的拓展規(guī)劃訓(xùn)練關(guān)涉項(xiàng)目，因此在選擇相關(guān)培訓(xùn)拓展公司時(shí)需多方考衡，在依靠自己在找尋中發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)拓展過(guò)程中提供的信息，比較多方的合理性，最終選擇到適宜的西安拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　西安山美特公司的培訓(xùn)資質(zhì)已經(jīng)通過(guò)了國(guó)際權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ASTD （美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)）和 ACCT （美國(guó)挑戰(zhàn)性課程技術(shù)協(xié)會(huì)）的嚴(yán)格認(rèn)證，并成為 ASTD 和 ACCT 的會(huì)員；同時(shí)山美特也是國(guó)內(nèi)少數(shù)完全按照國(guó)家職業(yè)安全管理體系 (OHSMS 、 GB/T28001) 進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程管理控制的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。

　　山美特?fù)碛写罅扛挥刑魬?zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí)，山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn) ( Outward Experiential ) 課程體系，重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式。

　　山美特長(zhǎng)期為超過(guò) 8000 多家不同行業(yè)的公司與企事業(yè)單位提供體驗(yàn)式培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)服務(wù)，各種背景的團(tuán)隊(duì)我們都有過(guò)經(jīng)典的實(shí)施案例，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)行業(yè)的背景更是我們獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)，憑借優(yōu)良的培訓(xùn)效果、完善的客戶服務(wù)體系在為越來(lái)越多的客戶所認(rèn)可的同時(shí)也樹立了體驗(yàn)式培訓(xùn)新標(biāo)準(zhǔn)。