上海公司拓展培訓哪家好

上海戶外拓展培訓并非是一場洗腦，而是通過一次培訓讓大家對企業(yè)文化有一個更加深入的認知，通過儀式化的導入讓參訓人員更加深刻。認為拓展訓練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓的效果。

上海家樂福拓展部

上海戶外拓展培訓可以根據(jù)環(huán)境模擬不同的場景，人員通過對不同活動的參與，激發(fā)自己的潛在能力。然而這并不是說通過一次訓練就可以達到飛躍，而是參訓人員在自身能力方面，不論是已知還是未知領(lǐng)域，都可以進行一次發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘，好的領(lǐng)導者可以根據(jù)培訓掌握的信息，進行人員的優(yōu)化合理配置。

上海野外生存拓展

上海戶外拓展培訓克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志力;挖掘自身潛能，重新認知自我，增強自信;啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高解決問題的能力;通釋放工作壓力，改變自我心態(tài) ;調(diào)適身心狀態(tài)，直觀的面對工作于生活的挑戰(zhàn);改善人際關(guān)系，融洽的群策群力。

鏈家上海素質(zhì)拓展

在上海戶外拓展培訓前后溝通能力、認同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化，都有一定程度的提高，說明培訓是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高，大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓后，都能做到充分發(fā)言，把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解，團隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少，雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突，但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達成團隊間的公識是相當重要的，因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得，因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標有所了解。

山美特戶外拓展培訓在不斷的前行中，越多越多的企業(yè)從對我們的一無所知到認知了解并且相信，我們將竭力為客戶做出最好的培訓方案，讓員工得到歡樂，讓企業(yè)得到回報。