廣州戶外拓展訓(xùn)練是集體心理輔導(dǎo)技術(shù)的一種具體形式。在訓(xùn)練的過程中,主要是通過觸動隊員的觀念、自我意識和心理體驗等來引發(fā)隊員的自我思考,進而形成自我發(fā)展,因此,訓(xùn)練是以心理學(xué)為基礎(chǔ)的,同時融入心理訓(xùn)練的理論和技術(shù),它并不僅僅是爬山、攀巖、涉水等單純的活動。tag:廣州cs拓展
廣州戶外拓展培訓(xùn)通過巧妙設(shè)置行為情境,創(chuàng)造出一種無法依賴已有經(jīng)驗的環(huán)境,在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團隊協(xié)作來完成任務(wù)。tag:廣州比較好的素質(zhì)拓展
企業(yè)員工通過參加廣州戶外拓展訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)個人及團隊問題,對企業(yè)發(fā)展之路有一個新的思考,以全新的狀態(tài)對待企業(yè)發(fā)展,打破企業(yè)發(fā)展瓶頸。tag:廣州拓展公司名單
通過廣州野外拓展訓(xùn)練活動可以讓學(xué)員們正確對待競爭和壓力,換位思考,明白野外生存訓(xùn)練方式及目的。加強參加者團隊精神、合作意識的建設(shè)和培養(yǎng),增強彼此間的交流。在員工中形成良好的團隊氛圍,促進團隊成員之間的相互了解和溝通; 強化員工“分析任務(wù)、明確目標(biāo)、研究戰(zhàn)略、銳意創(chuàng)新、制定計劃、合理分工”的工作模式。tag:廣州野外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的考察及學(xué)習(xí),并結(jié)合我國特有的教育模式,經(jīng)過全體培訓(xùn)師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗式培訓(xùn)的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。