廣州拓展團建_廣州小孩拓展_廣州員工拓展

廣州拓展團建

廣州團隊建設具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能，是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：廣州拓展團建

廣州小孩拓展

廣州戶外親子拓展不只讓孩子體會到發明和成功的快樂，而且讓你能夠體會到親子交流的幸福。親子游戲中，不管是語言表達還是非語言表達都處在一種愉快、歡笑的氣氛中，因此有一種不帶期望的夸張的或異于尋常的正向情感的交流，可以促進孩子良好情緒情感的發展。tag：廣州小孩拓展

廣州員工拓展

廣州戶外拓展培訓可以使受訓學員認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟，對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。tag：廣州員工拓展

廣州最好的拓展公司

廣州戶外拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同，一是拓展訓練強調學員去"感受"學習，在學中做，在演練中學，向員工講授諸如策劃，與人溝通和提高執行力等知識時，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團隊領袖(或教師)針對企業特別要求設計出方案，提出要求，受訓者在明確目標的前提下，通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會，達到了理論與實踐相結合的目的。tag：廣州最好的拓展公司