人集合在一起并不代表就是團體,只有個人目標(biāo)和團體目標(biāo)統(tǒng)一結(jié)合,承載著個人價值和團體價值,才能達到個人與團隊雙贏的效果,因此,廣州戶外拓展訓(xùn)練中的每個員工都通過發(fā)揮特有的才智和力量來擔(dān)負起對團隊?wèi)?yīng)盡的義務(wù),同時,團隊?wèi)?yīng)給予個人尊重、鼓勵和機會,這樣團隊的凝聚力和向心力才會變的強而有力。tag:廣州棒球拓展
廣州戶外拓展訓(xùn)練看似簡單的游戲背后,有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。通過巧妙地設(shè)置行為情境,創(chuàng)造了一個不依賴于已有經(jīng)驗的環(huán)境。在一個陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,人們更容易尋求他人的幫助,并通過團隊合作來完成任務(wù)。心理學(xué)家米德爾布魯克指出,當(dāng)人們意識到他們不可能單獨完成某個任務(wù)時,他們傾向于形成一個團隊去完成這個任務(wù),并愿意證明自己對團隊的價值。tag:廣州公司拓展培訓(xùn)哪家好
廣州軍事拓展訓(xùn)練同其它培訓(xùn)活動一樣,在軍事拓展活動開始之前,必須明確本次培訓(xùn)的目標(biāo)。培訓(xùn)教練和接受培訓(xùn)的團體都必須明白,如果沒有恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計和規(guī)劃,培訓(xùn)活動可能會僅具娛樂價值。不好的培訓(xùn)設(shè)計會導(dǎo)致受訓(xùn)者一無所獲,卻異口同聲地說這是一次令人愉快的活動。如果我們的目標(biāo)僅僅是讓受訓(xùn)者去享受一段快樂時光,那么也可以說這種培訓(xùn)是成功的。tag:廣州軍事拓展
廣州戶外拓展訓(xùn)練提高管理技能,即領(lǐng)導(dǎo)力之術(shù),從有效授權(quán)、決策管理、危機管理、目標(biāo)計劃管理、溝通藝術(shù)、執(zhí)行控制、團隊建設(shè)、激勵、挑戰(zhàn)九個方面進行訓(xùn)練,這部分主要關(guān)注事的部分,重點提升管理層的管理技能。tag:廣州市戶外拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)以國際先進的體驗式培訓(xùn)理念和教練技術(shù)為指導(dǎo),結(jié)合中國的文化背景,通過科學(xué)策劃和精心設(shè)計的培訓(xùn)課程,為企事業(yè)、機關(guān)團體單位、群體實施各類體驗式培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來挖掘個人潛能,熔煉團隊精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團隊和提升企業(yè)文化。