重慶拓展活動

重慶戶外拓展訓練針對企業(yè)特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“創(chuàng)新是生存發(fā)展之道”的共識，并建立共同愿景，從而消除業(yè)務推行變革時的理念、意識阻礙;同時，通過讓受訓者深入體驗學習與知識創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。tag：重慶拓展活動

重慶戶外拓展活動

重慶戶外拓展培訓能夠培養(yǎng)成員宏觀意識，增強全局觀念，學會如何進行資源整合。如何利用和整合有限的資源，是每一個公司需要考慮的問題，讓管理層甚至員工擁有這項能力，可以事半功倍。tag：重慶戶外拓展活動

重慶農家樂拓展活動

現(xiàn)代社會競爭力越來越強，團隊成為了企業(yè)競爭的核心力量，所以團隊能力的大小是衡量企業(yè)實力的關鍵。重慶戶外拓展培訓是企業(yè)新員工的培訓，主要培訓企業(yè)文化和企業(yè)制度，讓新員工明白自己的職能職責，讓新員工了解自己在企業(yè)未來的發(fā)展方向。后期培訓，定期提供企業(yè)技能培訓，讓員工不斷成長起來，提高企業(yè)競爭實力。tag：重慶農家樂拓展活動

重慶拓展訓練

重慶戶外拓展訓練是以一種體驗式的學習，將大部分的課程安排在戶外，精心設置了一系列新穎、刺激的情景，讓學員主動去體會、去解決問題，在參與體驗的過程中，讓他們的心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，在特定的環(huán)境中去思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟，對個人、團隊重新認識，重新定位。從而讓學員們達到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高克服困難的能力；增強團隊意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力。 tag：重慶拓展訓練

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。