杭州戶外拓展訓(xùn)練的效果與深度無關(guān),與時(shí)代無關(guān)。我對你的建議是,拓展訓(xùn)練不多,但你擅長。一個(gè)激動(dòng)人心的擴(kuò)張旅程足以讓人們受益終生。建設(shè)一支真正有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍比參加無痛訓(xùn)練的隊(duì)伍要好。這是發(fā)展培訓(xùn)的正確方向。tag:杭州拓展培訓(xùn)
杭州戶外拓展訓(xùn)練既是幫助員工們減壓,又是鍛煉員工們的各種能力。讓員工認(rèn)識自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己。tag:杭州戶外拓展天地英雄
經(jīng)過杭州戶外拓展訓(xùn)練,會使今后的工作職工會積極主動(dòng),知曉哪里的缺乏,可盡量修正.也能夠進(jìn)步職工在企業(yè)里的價(jià)值,讓自己理解自己是職工的一份子,解公司之憂,為團(tuán)隊(duì)分管,進(jìn)步職工這方面的積極性。 tag:杭州企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
在杭州戶外拓展訓(xùn)練中,有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù),或者通過多個(gè)人的共同努力可以更順利地完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),就傾向于組成團(tuán)隊(duì)。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感,從而增強(qiáng)了對團(tuán)隊(duì)的歸屬感,有效地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。tag:杭州拓展peix
山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師)。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。