在樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)的過(guò)程中,員工在完成任務(wù)的同時(shí),體驗(yàn)到了成功來(lái)源于同伴的幫助與支持,這讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種找到歸宿的認(rèn)同感,會(huì)為所在的集體驕傲。tag:樂(lè)山企業(yè)拓展訓(xùn)練
樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)以“真實(shí)體驗(yàn)和互動(dòng)”的訓(xùn)練模式為主體,推動(dòng)思維拓展及心智模式的改善,幫助和推動(dòng)學(xué)員開(kāi)啟心智、認(rèn)同目標(biāo)、挑戰(zhàn)自我、管理情緒、提升溝通、激發(fā)潛力、主動(dòng)承擔(dān)、信守承諾,促進(jìn)各類知識(shí)的吸收和實(shí)踐,并以此來(lái)幫助或達(dá)成組織增效、個(gè)人成長(zhǎng)! tag:樂(lè)山拓展公司排名前十
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過(guò)程,要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價(jià)值。只有親身體會(huì)才能知道其中的事情,沒(méi)有參加就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾?wèn)題也是一樣,你不知道事情的來(lái)龍去脈怎么可能去評(píng)價(jià)討論一件事。什么事情都要積極的參與。tag:樂(lè)山拓展活動(dòng)公司
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練能消除人與人之間的障礙,拉近距離;是整個(gè)培訓(xùn)是否能達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵。破冰所需要的時(shí)間一般至少是一個(gè)小時(shí),這是心理學(xué)家總結(jié)人類的潛意識(shí)活動(dòng)周期時(shí)間而得出的結(jié)論。tag:樂(lè)山周邊適合戶外拓展
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