樂山戶外拓展訓(xùn)練能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認識,對工作目標有了更好的理解。tag:樂山露營拓展公司
樂山團隊建設(shè)立好團隊內(nèi)部規(guī)則,沒有規(guī)矩不成方圓,一個團隊如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則,如崗位職責、權(quán)利的界定,團隊成員溝通、交流方式的確立等。這些規(guī)則應(yīng)能保證一個團隊的正常運行,讓團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,使整個團隊充滿活力。tag:樂山企業(yè)團建拓展
在樂山戶外拓展訓(xùn)練當中,是以學(xué)員為主體,而不是圍繞訓(xùn)練人員,他們通過訓(xùn)練的方式將知識傳授給學(xué)員,在這段時間里引導(dǎo)他們的思想進行改變,調(diào)動大家熱情和動力;訓(xùn)練重視學(xué)員的思想交流和分享,讓大家共同探究,從中學(xué)習(xí),培養(yǎng)興趣與能力,分析問題、找到解決方法。tag:樂山市拓展訓(xùn)練營
樂山戶外拓展訓(xùn)練的價值在于有效服務(wù)企業(yè)和員工,使雙方共同成長,相得益彰。這也是企業(yè)培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點,促進企業(yè)與員工的交流,塑造企業(yè)與員工的文化。 tag:樂山野外拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是成都地區(qū)領(lǐng)先的拓展培訓(xùn)公司,以團隊建設(shè)為核心目標,以公司獨特的優(yōu)勢服務(wù)于廣大企事業(yè)單位群體,迄今為止,服務(wù)過的知名企業(yè)達五百多家。是專業(yè)的拓展培訓(xùn)服務(wù)商,拓展訓(xùn)練課程、真人CS野戰(zhàn)課程、沙盤模擬課程、趣味運動會、企業(yè)年會策劃研發(fā)商和拓展培訓(xùn)產(chǎn)品供應(yīng)商。