眉山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)應(yīng)該是企業(yè)人事的管理指標(biāo)之一,一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)應(yīng)該有長(zhǎng)期的企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃和戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)該更具企業(yè)的不同發(fā)展階段或企業(yè)員工的工作狀態(tài)等建立長(zhǎng)期的培訓(xùn)計(jì)劃,將行業(yè)旺季的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理分配,培訓(xùn)時(shí)間靈活安排,使員工有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃。tag:眉山室內(nèi)拓展
(企業(yè)培訓(xùn))能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的辦法。這樣做容易將培訓(xùn)融入企業(yè)文化,因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它是一種以?xún)r(jià)值觀(guān)為核心對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)意識(shí)教育的微觀(guān)文化體系。tag:眉山室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所
眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練通過(guò)一系列有方向性、有策劃性的環(huán)節(jié),將現(xiàn)實(shí)生活和工作真實(shí)的模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的面前,團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)身處其中的體驗(yàn)和感受,通過(guò)培訓(xùn)師的引導(dǎo),結(jié)合生活和工作中實(shí)質(zhì)的案例去支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問(wèn)題的潛在能力,向外激發(fā)自我創(chuàng)造價(jià)值的更大可能性。從而避免企業(yè)和團(tuán)隊(duì)成員在現(xiàn)實(shí)中靠“挫折”去成長(zhǎng)的心理而付出的巨大代價(jià)!同時(shí)并更有效地去達(dá)成企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),創(chuàng)造最佳表現(xiàn)! tag:眉山小太陽(yáng)拓展
眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一組培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)活力和促進(jìn)組織成長(zhǎng)的培訓(xùn)課程。它不僅提高和增強(qiáng)了個(gè)人的心理素質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,而且培養(yǎng)了積極進(jìn)取的人生態(tài)度。 tag:眉山拓展
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)以國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念和教練技術(shù)為指導(dǎo),結(jié)合中國(guó)的文化背景,通過(guò)科學(xué)策劃和精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程,為企事業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體單位、群體實(shí)施各類(lèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)來(lái)挖掘個(gè)人潛能,熔煉團(tuán)隊(duì)精神,以幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)、鑄造高效團(tuán)隊(duì)和提升企業(yè)文化。