眉山戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)充分體現(xiàn)了目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作,內(nèi)容既豐富多彩又寓意深刻,每一項(xiàng)活動(dòng),所有成員都在積極的出謀劃策、親身體驗(yàn)、樂(lè)在其中,也緩解壓力、釋放激情,樹(shù)立高度的責(zé)任心、勇于承擔(dān)責(zé)任,迎接挑戰(zhàn),并體驗(yàn)成功;培養(yǎng)了員工積極進(jìn)取的意識(shí),鍛煉良好的心理素質(zhì),打造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。tag:眉山環(huán)境好的素質(zhì)拓展
在眉山戶外拓展培訓(xùn)中,教練在訓(xùn)練前只是把訓(xùn)練的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚,在訓(xùn)練活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的主觀能動(dòng)性。即使在訓(xùn)練結(jié)束后的總結(jié)中,教練也不做滔滔不絕的發(fā)言,只是點(diǎn)到為止,主要讓學(xué)員自己總結(jié),發(fā)表感慨。這樣,對(duì)活動(dòng)的操作、體驗(yàn)和總結(jié),都由學(xué)員自己獨(dú)立完成,教育作用是自我教育的結(jié)果。tag:眉山露營(yíng)拓展公司
眉山戶外拓展訓(xùn)練可以幫助企業(yè)選拔員工,因?yàn)橥ㄟ^(guò)這種培訓(xùn)很多員工能夠發(fā)揮自己平常工作當(dāng)中所發(fā)揮不出的能力,可能有一些人一開(kāi)始比較穩(wěn)重,但是參加培訓(xùn)之后反而顯得更加落落大方,讓企業(yè)能夠獲得更多可選用的人才。tag:眉山青少年戶外拓展課
眉山戶外拓展訓(xùn)練模式不但為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造了一種全新的學(xué)習(xí)環(huán)境,而且學(xué)習(xí)者的管理理論在現(xiàn)實(shí)的模擬場(chǎng)景中也得到了充分的應(yīng)用。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)師雖然沒(méi)有直接給學(xué)習(xí)者灌輸知識(shí),但是通過(guò)培訓(xùn)師的引導(dǎo)以及訓(xùn)練所引發(fā)的心靈感悟。使學(xué)習(xí)者可以不斷整合自己的知識(shí),并迅速將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng),從而讓他們受用無(wú)窮。所以,西方很多管理者認(rèn)為,這種強(qiáng)調(diào)“從做中學(xué)”的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),能夠?qū)W(xué)習(xí)者掌握的知識(shí)、潛能真正發(fā)揮出來(lái),是提高工作效率的有效學(xué)習(xí)模式,是現(xiàn)代管理學(xué)學(xué)科發(fā)展的有益補(bǔ)充。tag:眉山市戶外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)運(yùn)用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論以及心理學(xué)相關(guān)理論,通過(guò)建構(gòu)主義教育思想具體化學(xué)習(xí)任務(wù),最終以寓教于樂(lè)的形式呈現(xiàn),這彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。