企業(yè)文化是企業(yè)前行路上的精神領袖,也是每個企業(yè)員工所熟悉的動力之源。而眉山戶外拓展訓練正是以此為理念,在所設計的拓展活動上巧妙融入企業(yè)文化,讓學員在完全投入新環(huán)境中的情境體驗時感受到企業(yè)文化帶來的心靈互動。讓學員們在互動中對企業(yè)文化的理解進一步加深,而在良好的互動中可改善企業(yè)員工間的人際關系。tag:眉山拓展公司電話
眉山戶外拓展訓練有利于消除沖突,增進親密關系,人與人、人與群體、群體與群體之間必然會發(fā)生交往與互動關系,由于各種差異性的存在,在交往或互動的過程中也必然會產(chǎn)生意見上的分歧與爭論。這些不和諧僅僅依靠企業(yè)的溝通渠道來解決是遠遠不夠的,合作是解決沖突的一種有效途徑。另外,互動的雙方也能夠在合作中加強相互之間的了解,如不同的個性、不同的工作方式、不同的興趣愛好和思維習慣等,還能夠建立良好的人際關系,這樣既增進了彼此之間的思想交流,而且在情感上也會產(chǎn)生共鳴,建立深厚的友誼,從而增進了人與人之間的親密關系。tag:眉山拓展年會
眉山戶外拓展培訓能夠釋放生活、工作壓力,調(diào)節(jié)心理平衡認識自身潛能,增強自信心提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰(zhàn)強化探索精神與創(chuàng)新意識,培養(yǎng)進取心學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化人際環(huán)境完善人格,培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。tag:眉山拓展訓練公司電話
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山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗,專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。