南充戶外親子拓展

南充戶外拓展培訓(xùn)利用訓(xùn)練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業(yè)的關(guān)系、個人與團隊的關(guān)系、個人成長對企業(yè)的貢獻。所以，培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習(xí)過程，這個回顧會讓拓展培訓(xùn)給隊員帶來的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。同時，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。tag：南充戶外親子拓展

南充軍訓(xùn)拓展

軍隊的凝聚力是沒有任何一個團隊可以比擬！軍人的執(zhí)行力更是沒有任何一個普通人可以達(dá)到！而南充軍事拓展這一結(jié)合了現(xiàn)代軍隊的先進管理理念與訓(xùn)練方法并結(jié)合傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練的更具有實效性的體驗式訓(xùn)練模式，則能夠更好的滿足企業(yè)的需求，更好的解決企業(yè)所存在的問題，為企業(yè)打造一支擁有軍隊般超高凝聚力、軍人般超強執(zhí)行力的商業(yè)特種部隊！ tag：南充軍訓(xùn)拓展

南充市運動拓展中心

企業(yè)員工南充戶外拓展訓(xùn)練的項目都會根據(jù)企業(yè)具體需求進行定制的，學(xué)員可以通過拓展項目認(rèn)識到平常不易察覺的自身問題，完善自我。tag：南充市運動拓展中心

南充團建

南充團隊建設(shè)具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團隊精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：南充團建

山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標(biāo)，以“學(xué)員為中心，以績效為導(dǎo)向”為理念，以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓(xùn)，如：以團隊建設(shè)，新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設(shè)計感，故事感，參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊伍;參與設(shè)計年度培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)體系。