南京公司拓展活動

結(jié)合前人對南京戶外拓展訓(xùn)練概念研究，將其概念界定為一個新型的學(xué)習(xí)方法，把學(xué)員帶到野外或是特定的場景中，利用特別設(shè)計的項目，使團隊或個人在任務(wù)中接受考驗，在解決問題的過程中鍛煉意志，提高心理素質(zhì)，培養(yǎng)正確的人生態(tài)度和團隊意識。拓展訓(xùn)練實際上是一種有針對性的過程。tag：南京公司拓展活動

南京軍事拓展?fàn)I

南京軍事拓展就是結(jié)合企業(yè)管理和現(xiàn)行的軍隊管理有機結(jié)合的一種新型戶外拓展訓(xùn)練課程。現(xiàn)行的軍事化拓展訓(xùn)練是一種全新的體驗式培訓(xùn)，它更多的是講軍人管理運用到企業(yè)管理之上，以更好的服務(wù)于企業(yè)本身。其實，像這樣的拓展訓(xùn)練很多大的公司本身就在運用，大的公司企業(yè)本身在執(zhí)行這樣的拓展，就在于它確實可以給我們的企業(yè)帶來實際的訓(xùn)練，實際的突破。tag：南京軍事拓展?fàn)I

南京室內(nèi)拓展

對優(yōu)秀員工進行精神激勵，企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)的重要財富，其經(jīng)驗對其他員工更具有借鑒意義。因而，企業(yè)應(yīng)該對這種經(jīng)驗進行傳播與推廣，實現(xiàn)快速復(fù)制的效果。因而，企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的重要來源。對于優(yōu)秀員工而言，“內(nèi)部培訓(xùn)師”的榮譽可能比單純的物質(zhì)激勵效果更好，它代表的是公司對員工個人綜合表現(xiàn)的認可。而且，對其他同事進行培訓(xùn)與知識分享本身就是一種莫大的精神安慰。tag：南京室內(nèi)拓展

拓展培訓(xùn)公司南京

南京戶外拓展培訓(xùn)課程中培訓(xùn)師會設(shè)置一個模擬場景，將企業(yè)面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新機制等各類困難引入到場景中。引導(dǎo)企業(yè)團隊領(lǐng)導(dǎo)者、成員同心合力勁往一處使來成功功邁過障礙，將企業(yè)帶到一個新的臺階。tag：拓展培訓(xùn)公司南京

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗，專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對客戶負責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認可便是對山美特拓展的認可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。