蘇州戶外拓展訓(xùn)練通過一系列有方向性、有策劃性的環(huán)節(jié),將現(xiàn)實生活和工作真實的模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員的面前,團隊成員通過身處其中的體驗和感受,通過培訓(xùn)師的引導(dǎo),結(jié)合生活和工作中實質(zhì)的案例去支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛在能力,向外激發(fā)自我創(chuàng)造價值的更大可能性。從而避免企業(yè)和團隊成員在現(xiàn)實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價!同時并更有效地去達成企業(yè)和團隊的目標(biāo),創(chuàng)造最佳表現(xiàn)! tag:蘇州比較好的培訓(xùn)拓展公司
蘇州戶外拓展訓(xùn)練非常看重參訓(xùn)者自己參與的形式,整個過程不設(shè)定統(tǒng)一結(jié)論和目標(biāo),讓他們在自然參與的情況下去得到收獲,鼓勵參訓(xùn)者自主學(xué)習(xí)、自主評價、自主選擇,通過相互交流,樹立正確的人生觀和世界觀。tag:蘇州大型的拓展團隊
蘇州戶外拓展培訓(xùn)讓受訓(xùn)者鍛煉和體驗領(lǐng)導(dǎo)團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力,提高受訓(xùn)者領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)事務(wù)的能力,幫助其充分認識自身的潛能,培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、進取等素質(zhì),樹立新的理念。tag:蘇州戶外拓展訓(xùn)練營
蘇州團隊建設(shè)旨在使學(xué)員明確團隊與團隊精神;了解團隊發(fā)展的不同階段及應(yīng)對方法;清晰自己在團隊中的角色及定位,讓團隊管理者識人用人;通過現(xiàn)場團隊游戲和分享,讓學(xué)員充分感受和認識到團隊協(xié)作、團隊學(xué)習(xí)的意義,掌握塑造高效團隊的方法和團隊管理工具。tag:蘇州拓展團建
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。