拓展訓練已經發(fā)展成為各類企業(yè)的培訓必修課，這些參加過拓展訓練的企業(yè)或許抱著不同的培訓目標來參與活動，其企業(yè)的員工多多少少在認識自身潛能,

　　增強自信心,改善自身形象，克服心理惰性等方面有著極大不同，卓越的培訓效果也是這些企業(yè)愿意每年都選擇拓展訓練的方式來增加團隊凝聚力及執(zhí)行力。

　　那么成都拓展培訓哪家好？企業(yè)該如何選擇適合自己的拓展訓練公司來做培訓呢?

　　1、口碑效應

　　無論公司大小，業(yè)內評價及客戶評價都極為重要，不單方面看廣告宣傳，還要看口碑。

　　2、查公司實力

　　通過網站了解成功培訓的客戶群體構成，可得到大致的判斷，關注網站是否有相關的培訓資質。

　　3、看培訓效果

　　如果有好朋友的公司做過類似的拓展訓練，可以詢問一下培訓效果，有培訓現場是視頻觀看最好。

　　4、選擇培訓師

　　這一點很多公司都忽略掉了，一般由培訓公司根據受訓方的需求來安排突出特長的培訓師。

　　5、基地推薦是否合理

　　培訓策劃過程中，一定要確定基地才能得出準確的報價，必須還要將食宿的細節(jié)考慮在內，不但但比價格低就是好的，還有考慮食宿的床位是幾人間，早餐、中餐、午餐都定什么層次的飯菜。

　　6.看培訓方案

　　在成都拓展培訓行業(yè)，不但要看方案是否精美，還要看培訓目標及文案的可操作性，看文案是否精美是來判定該公司是否是用心在做企業(yè)，一個用心做事的公司，一個做品牌的公司對培訓效果的好壞也是很重視的。

　　7.看活動價格

　　價格并非越低越好，好的拓展訓練是一種無形的生產力，不要因為價格的問題而讓培訓活動變味或者縮水。

　　8、簽定培訓合同

　　包括培訓目標、課程、安全、交通、食宿、付費方式等細節(jié)要認真溝通，保險內容與索賠方式也是重要的一環(huán)。

　　企業(yè)在參加成都拓展培訓時候，首先定位你的培訓方向，以及你想達到什么樣的結果，來選擇你想要什么樣的培訓，這一點對人力資源很重要。

　　山美特的培訓資質已經通過了國際權威培訓機構 ASTD （美國培訓與發(fā)展協會）和 ACCT （美國挑戰(zhàn)性課程技術協會）的嚴格認證，并成為 ASTD 和 ACCT 的會員；同時山美特也是國內少數完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHSMS 、 GB/T28001) 進行培訓過程管理控制的培訓機構之一。

　　山美特擁有多處大型的體驗式培訓基地，這些環(huán)境優(yōu)美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰(zhàn)項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式，但都具備大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓設施，充分為您創(chuàng)造一個良好有效、輕松自然的培訓氛圍。山美特——成都成都拓展培訓必選。