拓展培訓(xùn)是一個新興的產(chǎn)業(yè)，近些年來在國內(nèi)各大城市如火如荼的鋪展開來。隨著近些年開城市發(fā)展生產(chǎn)力的需求，越來越多的企業(yè)無論是國企、外資企業(yè)還是中小型企業(yè)都慢慢的接觸和感受到拓展服務(wù)給自身帶來的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。

選擇好的拓展培訓(xùn)公司應(yīng)該考慮以下因素：

 1、看方案：從方案設(shè)計(jì)可以感受到拓展公司的專業(yè)和認(rèn)真程度；

 2、了解教練團(tuán)隊(duì)的實(shí)力：保證培訓(xùn)課程品質(zhì)的關(guān)鍵；

 3、看基地：所推薦的基地是否更適合本次團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)主題；

 4、看報(bào)價：目前拓展培訓(xùn)很亂，價格千萬不敢選擇太低的，便宜沒好貨，這是肯定的！

拓展培訓(xùn)的作用：

1：拓展培訓(xùn)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過拓展訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建 立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

2：拓展培訓(xùn)使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

3：拓展培訓(xùn)通過精心設(shè)計(jì)的拓展活動體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題,從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊(duì),激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。

北京拓展培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)平臺—山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)

       山美特（summit)是國內(nèi)從事戶外體驗(yàn)教育與情境訓(xùn)練的專業(yè)機(jī)構(gòu)，公司主要致力于為企業(yè)、院校、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及各類社會團(tuán)體提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動與培訓(xùn)解決方案一體化服務(wù)。通過十八年的專注及對團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。

       山美特的培訓(xùn)師都是擁有豐富的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。