西安戶外拓展培訓(xùn)是—種讓參加者在不同于平常的戶外環(huán)境下,直接參與一些精心設(shè)計(jì)的程序,繼而自我發(fā)現(xiàn)、自我激勵(lì),達(dá)至自我突破、自我升華的新穎而有效的訓(xùn)練方法。tag:西安戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶
西安戶外拓展訓(xùn)練的火爆發(fā)展,實(shí)實(shí)在在驗(yàn)證了體驗(yàn)式培訓(xùn)呈現(xiàn)出的效果,在看似簡單的游戲背后,有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。拓展訓(xùn)練通過巧妙設(shè)置行為情境,創(chuàng)造出一種無法依賴已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境,在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員在這樣的環(huán)境下,期望得到正面評價(jià)的動(dòng)機(jī)被激發(fā),他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價(jià),從而帶來行為效率的明顯增加。被評價(jià)意識越強(qiáng)烈,這種作用也會越強(qiáng)烈,從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能。由此可見,拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論,是這一理論的成功實(shí)踐,也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。從而為一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這樣的團(tuán)隊(duì)是充滿斗志,充滿希望的。tag:西安戶外拓展培訓(xùn)公司
相比企業(yè)內(nèi)訓(xùn)而言,西安戶外拓展訓(xùn)練更注重于員工綜合素質(zhì)的提高和人格缺陷的修復(fù),從而達(dá)到消除員工心理陰暗面,使所有人能夠坦誠相待、團(tuán)結(jié)互助,共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的最終目的。tag:西安拓展公司前十
西安戶外拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)樹立相互配合、支持和團(tuán)隊(duì)意識;激發(fā)創(chuàng)新精神;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理、應(yīng)對變革等方面能力的提升。強(qiáng)化對員工的文化管理,實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。 tag:西安文化產(chǎn)業(yè)拓展中心
山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類型。