西安拓展公司

西安戶外拓展訓練項目繁多，活動的多樣化為全面培養(yǎng)學員的意志力提供了極為有利的機會。例如，身高、體重、體形、肌肉類型、協(xié)調(diào)性、靈敏性等條件的差異對掌握技術(shù)動作或從事某項運動造成一定程度上的困難，那么主動、勇敢地戰(zhàn)勝這些困難的過程就是磨煉意志力;跑步類運動中，克服“極點”帶來的身體生理、心理等各種不適，戰(zhàn)勝自我，堅持到終點，就是培養(yǎng)學員吃苦耐勞、堅韌不撥的意志品質(zhì)tag：西安拓展公司

西安戶外拓展培訓

西安戶外拓展培訓首先是一種學習方式，那么它就必然以學習理論為基礎。戶外體驗拓展是遵循“體驗式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看，它是由體驗式學習理論衍生，屬于體驗式學習的現(xiàn)實應用，換而言之，體驗式學習就是戶外體驗的核心內(nèi)容。tag：西安戶外拓展培訓

西安企業(yè)拓展培訓公司

富有思想性挑戰(zhàn)性的西安戶外拓展培訓，新穎、刺激的情景，讓參與者體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結(jié)，進行經(jīng)驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神以及應變能力等。拓展培訓能夠極大地幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，以達到提升團隊工作效率的目的，從而達到全面提升企業(yè)和組織生產(chǎn)力的終極目標。tag：西安企業(yè)拓展培訓公司

西安團建公司

西安團隊建設是指有意識地在組織中努力開發(fā)有效的工作小組。每個小組由一組員工組成，通過自我管理的形式，負責一個完整的工作過程或其中一部分工作。tag：西安團建公司

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。