雅安100人左右拓展

通過(guò)雅安戶(hù)外拓展訓(xùn)練，使公司員工通過(guò)逆境、挑戰(zhàn)等方式更好的深入人與人之間的相處之道，更好的領(lǐng)悟互幫互助，相互理解的重要性，從而促使精神層面內(nèi)容的迸發(fā)。從而便于日后的企業(yè)管理，更好的實(shí)現(xiàn)和諧一致的企業(yè)氛圍。tag：雅安100人左右拓展

雅安戶(hù)外親子拓展

雅安戶(hù)外拓展培訓(xùn)增強(qiáng)表達(dá)溝通能力，增進(jìn)與他人的感情，擁有和諧的人際關(guān)系和歸屬感。戶(hù)外拓展訓(xùn)練最關(guān)鍵的就是團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作。沒(méi)有交流，哪有情感？充分的溝通可以提高對(duì)他人的粘合度，增進(jìn)感情依賴(lài)，獲得親密的人際關(guān)系，從而對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感。tag：雅安戶(hù)外親子拓展

雅安拓展訓(xùn)練營(yíng)

一般公司的老員工一般都有已經(jīng)具有團(tuán)隊(duì)歸屬意識(shí)，平時(shí)就會(huì)表現(xiàn)出盡職意識(shí)與投入精神，認(rèn)同集體，對(duì)集體有較高的期望。但他們大多工作強(qiáng)度較大，如果沒(méi)有適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)，則容易產(chǎn)生抱怨和厭倦心理，雅安戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)恰好滿(mǎn)足了老員工的這個(gè)需求，通過(guò)活動(dòng)，緩解了老員工日常工作中的疲勞，從而增強(qiáng)了其對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力。tag：雅安拓展訓(xùn)練營(yíng)

雅安拓展訓(xùn)練

在進(jìn)行雅安戶(hù)外拓展培訓(xùn)的過(guò)程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿(mǎn)足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。tag：雅安拓展訓(xùn)練

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)十余年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以體驗(yàn)式培訓(xùn)、酷玩團(tuán)建、戶(hù)外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、 親子教育、定向越野 、旅游團(tuán)建等不同類(lèi)型。