資陽戶外拓展培訓(xùn)讓員工更加團(tuán)結(jié),在體驗游戲過程中,拓展訓(xùn)練會讓員工感到只有相互配合、相互幫助才能贏得比賽,否則就會使團(tuán)隊落后于其他分組,這樣的體驗可以使參與者更好的配合協(xié)助,促使企業(yè)內(nèi)部更加和諧團(tuán)結(jié)。tag:資陽公司拓展訓(xùn)練
資陽戶外拓展訓(xùn)練采用的是在做中學(xué)的“體驗式學(xué)習(xí)”方法,這是一種寓教于樂而且效力更持久的學(xué)習(xí)方式,不再是傳統(tǒng)的“我講,你聽”,而是“你做,你體驗,你發(fā)現(xiàn),你思考,你感悟……”充分尊重了員工的自主性、個性,發(fā)展了自我思考的能力。tag:資陽戶外拓展活動
資陽團(tuán)隊拓展訓(xùn)練是一種新穎的培訓(xùn)方法,旨在培育企業(yè)團(tuán)隊之間各種必備的團(tuán)隊精神。新時代的競賽主要是團(tuán)隊之間的競賽,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)間的競賽益發(fā)的劇烈,關(guān)于完美團(tuán)隊的需求越來越顯著。而傳統(tǒng)的練習(xí)卻完成不了對企業(yè)團(tuán)隊高標(biāo)準(zhǔn)的刻畫,因而拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。tag:資陽會務(wù)拓展
資陽戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當(dāng)我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。tag:資陽消防拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓(xùn)課程及項目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時,山美特依靠自己的經(jīng)驗,借鑒國外先進(jìn)的體驗式培訓(xùn)思想,開發(fā)了有自己特色的戶外體驗式培訓(xùn)課程體系,重新改寫了體驗式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式,是國內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。