達(dá)州公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展

達(dá)州趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)激發(fā)隊(duì)員的斗志，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，塑造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的士氣；積極參與團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)，讓團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人都有積極樂(lè)觀的挑戰(zhàn)心態(tài)。tag：達(dá)州公司趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)拓展

達(dá)州素質(zhì)拓展訓(xùn)練

通過(guò)達(dá)州戶(hù)外拓展訓(xùn)練，能夠讓參訓(xùn)員工和企業(yè)之間的黏性得到進(jìn)一步的提升。實(shí)際上，組織方在選擇一場(chǎng)拓展培訓(xùn)開(kāi)展的形式的時(shí)候，就是企業(yè)文化形式的一種傳播。參訓(xùn)者在這種過(guò)程中，會(huì)潛移默化的得到心里或者精神上對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度提升。 tag：達(dá)州素質(zhì)拓展訓(xùn)練

達(dá)州拓展訓(xùn)練營(yíng)地

在達(dá)州戶(hù)外拓展訓(xùn)練過(guò)程中，員工在完成任務(wù)的同時(shí)，也感受到了合作伙伴的幫助和支持，使員工感受到了團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和集體自豪感。在訓(xùn)練過(guò)程中，通過(guò)一種非常原始的，但強(qiáng)烈刺激的方式，建立了許多密切的溝通和身體接觸，以增進(jìn)相互理解和信任，這有助于減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的差異和不利的競(jìng)爭(zhēng)因素。經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的凝聚力將得到加強(qiáng)，員工的離職率和流動(dòng)性也會(huì)增加。損失率也將大大降低。tag：達(dá)州拓展訓(xùn)練營(yíng)地

達(dá)州野外生存拓展

在達(dá)州戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)之前，員工的恐懼主要來(lái)自于對(duì)戶(hù)外拓展的茫然和偏見(jiàn)，它常常是夾雜在挑戰(zhàn)未知的興奮之中的。要消除這種恐懼心理，最簡(jiǎn)單的辦法就是將戶(hù)外體驗(yàn)介紹給他們，讓他們自己去判斷活動(dòng)的安全性。同時(shí)在戶(hù)外拓展活動(dòng)中，活動(dòng)導(dǎo)師采取進(jìn)一步的措施來(lái)緩解隊(duì)員的擔(dān)憂(yōu)。tag：達(dá)州野外生存拓展

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，主要以資深管理專(zhuān)家、教授博士領(lǐng)銜，山美特現(xiàn)有專(zhuān)職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國(guó)內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國(guó)外專(zhuān)家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。