在攀枝花戶外拓展培訓的過程中,主要是通過觸動隊員的觀念、自我意識和心理體驗等來引發隊員的自我思考,進而形成自我發展,因此,體驗訓練是以心理學為基礎的,同時融入心理訓練的理論和技術,它并不僅僅是爬山、攀巖、涉水等單純的活動。tag:攀枝花春季拓展
課程設計和創意是攀枝花戶外拓展訓練的靈魂,在企業的實踐操作中,一個團隊是不會參加兩次雷同的拓展訓練的,不僅培訓地點需要每次不同,拓展訓練的內容設計更是會不斷更新,甚至要迎合不同行業的團隊特點進行設計。tag:攀枝花拓展
攀枝花戶外拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;tag:攀枝花企業拓展
攀枝花戶外拓展培訓吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環境及挑戰,學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的"立體式"培訓,以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。tag:攀枝花青少年戶外拓展機構
山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論,通過建構主義教育思想具體化學習任務,最終以寓教于樂的形式呈現,這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。