不同的企業(yè)進(jìn)行雅安戶外拓展訓(xùn)練所期望到達(dá)的意圖各不相同。針對(duì)新職工入職的練習(xí),天然期望破冰,相互之間更快交融,讓新職工更快的接受企業(yè)文化。針對(duì)普通職工,會(huì)更期望經(jīng)過(guò)拓展訓(xùn)練進(jìn)行職工之間的凝聚力,增強(qiáng)協(xié)作性。針對(duì)管理層人員,會(huì)更多的期望到達(dá)多學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、交流,上下部的和諧協(xié)作,相互之間的信賴。tag:雅安拓展集團(tuán)公司
雅安戶外拓展訓(xùn)練一般都具體挑戰(zhàn)性,有一定的難度,參訓(xùn)者面臨心理和身體的雙重考驗(yàn),一旦完成任務(wù),會(huì)讓參訓(xùn)者會(huì)有很大的自豪感和成就感,獲得成功的體驗(yàn)。 tag:雅安周邊的拓展活動(dòng)
雅安水上拓展活動(dòng)在輕松的氛圍中,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。經(jīng)過(guò)精心的設(shè)計(jì)策劃,水上項(xiàng)目?jī)A情奉獻(xiàn),引人入迷。考驗(yàn)參與者的體能、爆發(fā)力、平衡力、判斷力,同時(shí)對(duì)參與者的膽量、速度以及靈活性提出很高的要求,是將參與者的智能與體能完美調(diào)動(dòng)起來(lái)的團(tuán)建活動(dòng)。tag:水上團(tuán)隊(duì)拓展雅安
在雅安戶外拓展培訓(xùn)的過(guò)程中,主要是通過(guò)觸動(dòng)隊(duì)員的觀念、自我意識(shí)和心理體驗(yàn)等來(lái)引發(fā)隊(duì)員的自我思考,進(jìn)而形成自我發(fā)展,因此,體驗(yàn)訓(xùn)練是以心理學(xué)為基礎(chǔ)的,同時(shí)融入心理訓(xùn)練的理論和技術(shù),它并不僅僅是爬山、攀巖、涉水等單純的活動(dòng)。tag:四川雅安拓展有哪些?
山美特戶外拓展培訓(xùn)公司自成立以來(lái)一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)課程及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式老套的瓶頸,實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。