當(dāng)今時代已不再適應(yīng)“理性經(jīng)濟(jì)人”人的假設(shè),現(xiàn)代管理要求企業(yè)不能一味“制度管人”,而應(yīng)充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊 感,歸屬與愛的需求,以及自我實現(xiàn)的價值渴望。員工雅安戶外拓展培訓(xùn)正有助于打破企業(yè)僵硬的管理模式,培育更加健康與溫情的內(nèi)部關(guān)系, 進(jìn)而增強團(tuán)隊的穩(wěn)定性與向心力,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。 tag:雅安素質(zhì)拓展培訓(xùn)
雅安戶外拓展培訓(xùn)中很多團(tuán)隊項目都會帶來強烈的情緒體驗,在良好的團(tuán)體氛圍中使團(tuán)隊成員走得更近,有些時候更會產(chǎn)生兄弟姐妹般的情誼。tag:雅安野外公司拓展
雅安戶外拓展訓(xùn)練是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗先于學(xué)識,同時,學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:雅安野外拓展
雅安戶外拓展訓(xùn)練活動宗旨:培養(yǎng)參加者的團(tuán)隊精神、合作意識,體現(xiàn)公司文化,促進(jìn)參加者之間的相互溝通和交流,增進(jìn)彼此間的了解。tag:雅安一天的戶外團(tuán)隊拓展
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